6 Praxistipps – Wie Sie Ihre Talente in Bestform halten

Ohne talentierte und motivierte Mitarbeiter kann kein Unternehmen
Wachstum generieren und wettbewerbsfähig bleiben. Der Erfolg einer
Organisation hängt auch von der internen Entwicklung von Talenten
ab. Für die Zukunft eines Unternehmens ist es entscheidend, dass
sowohl Mitarbeiter als auch zukünftige Führungskräfte sich engagiert,
produktiv und mit voller Kraft für ihren Arbeitgeber einsetzen.

Vor kurzem diskutierte Judith Leary-Joyce, Autorin und Motivationsguru,
mit Kevin Young, Hauptgeschäftsführer von SkillSoft EMEA, im
Rahmen einer Veranstaltung über die Schwierigkeiten, mit denen
Unternehmen sich heutzutage bei der Entwicklung von Talenten
konfrontiert sehen. Im Folgenden sind ihre Gedankengänge in sechs
Praxistipps zusammengefasst – für Organisationen die ihre talentiertesten
Mitarbeiter in Bestform halten möchten.