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Für IT-Unternehmen ist es schwierig, hochqualifiziertes IT-Personal zu finden. Mitarbeiter bestimmter Berufsgruppen, wie Entwickler und Cybersicherheitsspezialisten, sind heiß begehrt. Eine von Microsoft auf Grundlage von LinkedIn-Daten durchgeführte Untersuchung geht beispielsweise davon aus, dass durch den beschleunigten digitalen Wandel bis 2025 149 Millionen neue Arbeitsplätze in der Technologiebranche benötigt werden. Um IT-Organisationen und IT-Fachleute beim kontinuierlichen

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