Whitepaper

Zielgruppe Millennial Talents: Wie kann man Mitarbeiter der neuen Generation erreichen ?

Hat Ihr Unternehmen seine Recruiting-Strategien in den vergangenen fünf Jahren aktualisiert? Wurden die Optionen für Mitarbeiterboni geändert? Wenn die Antwort auf diese Fragen „Nein“ lautet, dann haben Sie möglicherweise Ihren Mitbewerben schon die Chance gegeben, ihnen in punkto Ansprache und Mitarbeitersuche unter der Millennial-Generation – dem größten Mitarbeiterpool der Zukunft – bereits eine Nasenlänge voraus

Fachbericht: Sensornetzwerk zur Rack- und Raumüberwachung

Zur Überwachung von Rechenzentren werden heute Überwachungssysteme eingesetzt, die es den IT-Verantwortlichen ermöglichen, von einer zentralen Stelle alle Umgebungsverhältnisse in den Rechenzentren zu überwachen. Mit zunehmender Größe der Anlagen steigt auch deren Komplexität und die Verkabelung einzelner Komponenten. Das CMC III der Firma Rittal löst dieses Problem durch den Einsatz des CAN-Busses, der einen seriellen

Fachbericht: Rechenzentrum in Container-Bauweise

Der Ausbau des Rechenzentrums ist für viele Unternehmen in den eigenen Räumlichkeiten kaum noch möglich. Hohe Quadratmeterpreise und gesetzliche Bestimmungen stellen die IT-Verantwortlichen vor große Herausforderungen. Um neuen Stellplatz für Serverracks zu schaffen, müssen Alternativen gefunden werden. Der Data Center Container der Firma Rittal stellt eine Möglichkeit dar, die Rechenkapazität in den Außenbereich zu verlegen,

Fachbericht: Rackklimatisierung im Rechenzentrum

Das LCP der Firma Rittal bietet sich sehr gut an um hohe Verlustleistungen aus Racks in Rechenzentren abzuführen. Sowohl eine reihenbasierte als auch eine rackbasierte Lösung sind mit den Ausführungen der LCP-Familie möglich. Dabei nutzt ein LCP Kaltwasser um die Luft innerhalb eines Kreislaufes herunter zu kühlen. Das dadurch erwärmte Wasser wird durch einen Rückkühler

Case Study: „Loewe setzt Virtualisierung mit VSPEX um”

Die Anforderungen Vereinfachte Infrastruktur zur Virtualisierung der kompletten SAP-Landschaft Hohe Performance und Skalierbarkeit; optimierte Backup-Verfahren Die Lösung EMC VSPEX Private Cloud auf Basis von VMware vSphere 5 mit: zwei EMC VNX Unified-Storage-Systeme zwei EMC RecoverPoint Appliances (zur Spiegelung in zweites Rechenzentrum) EMC Networker und EMC Data Domain als Backup- und Deduplizierungslösung

Umfrage

Nehmen Sie nun an der kurzen Mobile Business Umfrage in Kooperation mit Telefónica teil und Sie erhalten direkt von Telefonica kostenlos die IDC Studie “Managing Mobile Enterprises”. Auf 85 Seiten fasst das Institut IDC Central Europe zusammen, wie Unternehmen im Spannungsfeld von Mobilität, Collaboration und Consumerization planen, agieren und erfolgreich sind.

The Forrester Wave™: Talent Management, Q1 2013

Leading Talent Management Vendors go Beyond Basic Functionality To provide integrated suites Talent vendors support competency, goal, performance, succession, and learning processes. An attractive suite off ering enables customers to deal with one vendor and generally achieve better process and data integration. Customers may still select individual components based on specialized needs or gaps in

EMC VSPEX-LÖSUNGEN FÜR END USER COMPUTING FÜR MITTELSTÄNDISCHE UNTERNEHMEN

DIE HERAUSFORDERUNG: AGILITÄT UND VERFÜGBARKEIT Zahlreiche Gründe zwingen mittelständische Unternehmen dazu, auf eine virtuelle Desktop-Infrastruktur umzusteigen. Sie haben vielleicht erfahren, welche Vorteile Ihrem Unternehmen durch die Servervirtualisierung entstanden sind, und möchten auch Ihren Anwendern diese Agilität und Verfügbarkeit in Form von virtuellen Desktops bereitstellen. Der Aufbau einer einfachen, effizienten, flexiblen und zentral gemanagten Lösung wird

IDC Marketspace: Worldwide Compensation Management in Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis

This IDC study represents a vendor assessment of the compensation management capabilities offered as part of an integrated talent management solution through the IDC MarketScape model. This research is a quantitative and qualitative assessment of the characteristics that explain a vendor’s success in the marketplace and help anticipate the vendor’s ascendancy. The evaluation is based