Personal Whitepaper

Leitfaden für die Implementierung der Gehaltsabrechnung

Sie haben ein neues Gehaltsabrechnungssystem oder einen neuen Anbieter ausgewählt und ein Startdatum festgelegt. Es ist nun an der Zeit, sich auf die Implementierung vorzubereiten. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen mit einem recht einfachen Gehaltsabrechnungssystem sind oder als ein großes, multinationales Unternehmen mit einer vollständig integrierten HCM-Lösung (Human Capital Management) arbeiten oder irgendwo dazwischen

Wechsel von Gehaltsabrechnungsdienstleistern leicht gemacht

Ist es an der Zeit, einen neuen Gehaltsabrechnungsdienstleister zu finden? Wenn Sie Geld für einen Gehaltsabrechnungsdienstleister ausgeben, sollten Sie keine Zeit mit Gehaltsabrechnungsproblemen verschwenden müssen. Die Entscheidung, die Gehaltsabrechnung auszulagern, kann jedoch auch nach hinten losgehen, wenn Sie nicht mit dem richtigen Partner zusammenarbeiten. Woher wissen Sie, wann es Zeit für eine Veränderung ist? Hier

Die Wahl des richtigen Gehaltsabrechnungsdienstleisters für Ihr Unternehmen

Die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen gehört zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten jedes Geschäftsinhabers, aber sie muss nicht unbedingt mit dem meisten Stress verbunden sein. Wenn Sie mit einem Gehaltsabrechnungsdienstleister zusammenarbeiten, können Sie sicher sein, dass Sie über die Ressourcen verfügen, die Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter und Steuern korrekt und pünktlich zu bezahlen. Und Sie können sich auf

Webinar: Meetings produktiver gestalten

Meetings stehen häufig im Ruf, schlecht organisiert und schlecht durchgeführt zu sein. Gleichzeitig stimmt jeder zu, dass Meetings wesentlicher Bestandteil des Arbeitslebens sind – auch wenn sie nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben. Optimieren Sie Ihre Meetings und entdecken Sie die Ökonomie und menschliche Dynamik für bessere Meetings und erfahren Sie in unserem

Samsung Galaxy S7 und Galaxy S7 edge: Funktionen für den Einsatz in Unternehmen

Wenn Unternehmen über Smartphones für mobile Mitarbeiter nachdenken, spielen in der Regel andere Eigenschaften und Merkmale eine Rolle als bei der Kaufentscheidung von Verbrauchern. Selbstverständlich wünscht man sich auch in Firmen gute Verarbeitung, ansprechendes Design und eine technische Ausstattung, die den Erwartungen der Mitarbeiter an ein modernes Smartphone entspricht. Darüber hinaus machen sich Firmen aber

Der digitale Arbeitsplatz

Der Trend hin zu Mobilität und Cloud ist mehr als ein Technologiewechsel. Unternehmen, die den digitalen Arbeitsplatz einführen, profitieren von Geschäftsvorteilen – Anwerbung und Bindung hochtalentierter Mitarbeiter aus der Generation Y, Senkung der Betriebskosten, Steigerung der Produktivität. Wenn Unternehmen Initiativen für ein neues Büro-Design entwickeln, müssen sie ermitteln, welche Technologien benötigt werden, um die Designs

Mobile First – Finanzdienstleistungen

MobileIron erlaubt es Finanzdienstleistungsunternehmen, eine zunehmend mobile Belegschaft zu unterstützen und die Anforderungen des Kundenstamms in vielen Kanälen zu erfüllen. Mit MobileIron können Finanzdienstleister sichere Mobilität für Mitarbeiter und die Sicherheit der Unternehmensdaten sowie die Einhaltung aller Branchenvorschriften gewährleisten. MobileIron unterstützt Unternehmen bei der Steigerung der Produktivität der Mitarbeiter, der Umgestaltung der Arbeit in den