Business Whitepaper

Unternehmen führen Microsoft Office 365 verstärkt im Rahmen ihrer umfassenden Cloud First-Strategie für Anwendungen ein. Cloud-basierte Anwendungen versprechen Mitarbeitern mehr Wahlfreiheit, um überall, jederzeit und auf beliebigen Geräten arbeiten zu können. Dank branchenführender Produktivitätsanwendungen, die geräteübergreifend in der Cloud synchronisiert werden können, hält Microsoft Office 365 dieses Versprechen. Obwohl Mitarbeiter mithilfe dieser Lösung produktiver arbeiten,

Optimiertes Management, höhere Produktivität sowie besserer Anwender- und Geräteschutz mit VMware Horizon

Weiterentwicklung Ihrer BYOD-Strategie mit Workspace ONE

Um im digitalen Zeitalter bestehen zu können, benötigen Unternehmen qualifizierte und hochproduktive Mitarbeiter, die über die richtigen Technologien verfügen. Technologieentscheider müssen hochfunktionale Technologien an die Bedürfnisse jedes Arbeitnehmers anpassen. Um die Belegschaft des heutigen digitalen Zeitalters und ihre Bedürfnisse zu beleuchten, hat Dell eine Studie in Auftrag gegeben, die Gegenstand dieses Berichts ist. Die Umfrage

Kleine und mittlere Unternehmen haben einen gesunden Respekt vor und Appetit nach Erfolg der IT, kämpfen aber mit Informationssicherheit, Kosten, Personal, Vorschriften und mehr.

Da Unternehmen ihre Geschäftsprozesse durch den Einsatz der neuesten Technologien innovieren und transformieren möchten, suchen Finanzentscheider nach flexibleren Finanzierungsoptionen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Da es bei traditionellen Banken möglicherweise an Know-how zur Finanzierung von Informationstechnologie mangelt, wenden sich Unternehmen möglicherweise nur ungern an sie, um komplexe IT-Projekte, die Beratungsdienste, Infrastruktur- und Rechenzentrumsausrüstung, Software und die

Die Welt der Arbeit entwickelt sich stets weiter. ADP hat sich zur Aufgabe gemacht, sie zu verstehen und kleinen wie großen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu wachsen. Mehrjährige, vielschichtige Untersuchungsreihen zeigen, was hinter diesen Entwicklungen steht. Das Dokument bezieht sich auf mehrere Studien: • ADP Research Institute’s The Evolution of Work

Zwar gibt es viele Studien zum Thema Mitarbeitervergütung und deren Auswirkungen auf Rekrutierung, Bindung und Zufriedenheit, doch wie Mitarbeiter bezahlt werden, ist eine vernachlässigte und unterbewertete Dimension der Vergütung. Dennoch haben die Art und Weise sowie die Häufigkeit der Bezahlung große Auswirkungen darauf, wie Mitarbeiter ihre Finanzen verwalten können und wie sie über ihr Gehaltsniveau,

Erfahren Sie unter dieser Prämisse, was in den Köpfen der europäischen Arbeitnehmer wirklich vor sich geht. Ich hoffe, dass unsere Studie für Sie eine interessante Lektüre darstellt und Ihnen nicht nur heute schon hilft, Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen, sondern auch eine wertvolle Unterstützung bei der Planung für die kommenden Jahre ist.

Wenn schnell wachsende Unternehmen eine größere Marktdurchdringung erreichen, mehr Kunden gewinnen und ihre Organisation erweitern, können ihre interne Prozesse oft nicht mit der anhaltenden Nachfrage Schritt halten. Die wichtigste Herausforderung besteht dann darin, die Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Skalierung des Unternehmens zu schaffen und gleichzeitig den Kundenservice aufrechtzuerhalten. Am Anfang lösen die meisten