Business Whitepaper

Dafür arbeiten wir

Die Welt der Arbeit entwickelt sich stets weiter. ADP hat sich zur Aufgabe gemacht, sie zu verstehen und kleinen wie großen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu wachsen. Mehrjährige, vielschichtige Untersuchungsreihen zeigen, was hinter diesen Entwicklungen steht. Das Dokument bezieht sich auf mehrere Studien: • ADP Research Institute’s The Evolution of Work

Future of Pay: Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitnehmervergütung und des Talentmanagements

Zwar gibt es viele Studien zum Thema Mitarbeitervergütung und deren Auswirkungen auf Rekrutierung, Bindung und Zufriedenheit, doch wie Mitarbeiter bezahlt werden, ist eine vernachlässigte und unterbewertete Dimension der Vergütung. Dennoch haben die Art und Weise sowie die Häufigkeit der Bezahlung große Auswirkungen darauf, wie Mitarbeiter ihre Finanzen verwalten können und wie sie über ihr Gehaltsniveau,

The workforce view in Europe 2019

Erfahren Sie unter dieser Prämisse, was in den Köpfen der europäischen Arbeitnehmer wirklich vor sich geht. Ich hoffe, dass unsere Studie für Sie eine interessante Lektüre darstellt und Ihnen nicht nur heute schon hilft, Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen, sondern auch eine wertvolle Unterstützung bei der Planung für die kommenden Jahre ist.

Die große Frage: Ein integriertes System oder mehrere Anwendungen?

Wenn schnell wachsende Unternehmen eine größere Marktdurchdringung erreichen, mehr Kunden gewinnen und ihre Organisation erweitern, können ihre interne Prozesse oft nicht mit der anhaltenden Nachfrage Schritt halten. Die wichtigste Herausforderung besteht dann darin, die Voraussetzungen für eine effektive und effiziente Skalierung des Unternehmens zu schaffen und gleichzeitig den Kundenservice aufrechtzuerhalten. Am Anfang lösen die meisten

Die 5 wichtigsten Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz

Der digitale Arbeitsplatz revolutioniert ganze Branchen, da Unternehmen ein bisher undenkbares Maß an Vernetzung erreichen – sowohl im Hinblick auf Mitarbeiter als auch auf Informationen. Mittlerweile umfasst der digitale Arbeitsplatz neue Technologien wie etwa künstliche Intelligenz (KI), die sich immer mehr als optimales Verfahren zum Schutz von Informationen, zum Umgang mit immer komplexeren Bedrohungen und

Modernes Management – Praxiserfahrungen mit Endpunktsicherheit und ‑management

Es kann durchaus Stress bedeuten, wenn man im Mittelpunkt der Unternehmensinitiativen für digitale Transformation steht. Jeder vertraut darauf, dass der IT-Profi ein ausgewogenes Verhältnis für zwei wichtige Business-Prioritäten findet: Maximieren der Anwenderproduktivität und Minimieren von Bedrohungen. Mit modernem Management ist beides möglich. Einer kürzlichen Studie zufolge sind Mitarbeiter mit digitalen Arbeitsplätzen, also diejenigen, die in

Die Zukunft des Identitäts- und Zugriffsmanagements

Identity and Access Management (IAM)-Technologien sind im Kampf gegen Kundenbetrug, Identitätsdiebstahl und Datenschutzmissbrauch von entscheidender Bedeutung. Unternehmensleiter, CIOs und CISOs setzen diese Technologien ein, um mit Kunden in Kontakt zu treten und sie während ihrer gesamten Reise zu schützen. In diesem Bericht von Forrester wird erläutert, wie Unternehmensleiter IAM-Technologien nutzen können, um in den nächsten