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The Workers’ Experience

Um im digitalen Zeitalter bestehen zu können, benötigen Unternehmen qualifizierte und hochproduktive Mitarbeiter, die über die richtigen Technologien verfügen. Technologieentscheider müssen hochfunktionale Technologien an die Bedürfnisse jedes Arbeitnehmers anpassen. Um die Belegschaft des heutigen digitalen Zeitalters und ihre Bedürfnisse zu beleuchten, hat Dell eine Studie in Auftrag gegeben, die Gegenstand dieses Berichts ist. Die Umfrage

Lösen Sie das Sicherheits-Puzzle mit End-to-End-Sicherheitslösungen

Als IT-Entscheidungsträger konzentrieren Sie sich darauf, effektive Lösungen zu finden, die Sie schnell und effizient implementieren können, um die spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens zu bewältigen. Es ist von Anfang an entscheidend, dass die Sicherheit in jede Lösung integriert ist. Das kann bedeuten: Bestimmen, wie Sie neue Technologien einführen können, um die Sicherheit Ihrer wachsenden Anzahl

Die Notwendigkeit einer ausgewogenen Sicherheit

Ausgewogene Sicherheit bedeutet, dass Unternehmen dazu übergehen müssen, Datenschutz und Datensicherheit nicht mehr als Complianceanforderungen zu behandeln, sondern sich für Datenschutz einzusetzen und die Technologiefähigkeiten zu nutzen, um die Marke von der Konkurrenz abzuheben. Jeder Fehltritt mit oder Änderungen an der IT-Infrastruktur kann und wird die Komplexität verschärfen und genau aus diesem Grund ist die

IBM Project Financing hilft Wettbewerbsvorteile zu steigern

Da Unternehmen ihre Geschäftsprozesse durch den Einsatz der neuesten Technologien innovieren und transformieren möchten, suchen Finanzentscheider nach flexibleren Finanzierungsoptionen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Da es bei traditionellen Banken möglicherweise an Know-how zur Finanzierung von Informationstechnologie mangelt, wenden sich Unternehmen möglicherweise nur ungern an sie, um komplexe IT-Projekte, die Beratungsdienste, Infrastruktur- und Rechenzentrumsausrüstung, Software und die

2020: KI-Trends für das neue Jahrzehnt

Mit Blick auf 2020 und darüber hinaus, wenn ein neues Jahrzehnt im Zeitalter der KI beginnt, bieten sich für die genannten Trends mehrere übergreifende Themen. Wenn es Bereiche gibt, auf die sich Organisationen in den kommenden Jahren konzentrieren müssen, um auf dem Weg zur Unternehmens-KI erfolgreich zu sein, dann sind dies: 1. Erweiterbarkeit: Von der

Dafür arbeiten wir

Die Welt der Arbeit entwickelt sich stets weiter. ADP hat sich zur Aufgabe gemacht, sie zu verstehen und kleinen wie großen Unternehmen dabei zu helfen, ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu wachsen. Mehrjährige, vielschichtige Untersuchungsreihen zeigen, was hinter diesen Entwicklungen steht. Das Dokument bezieht sich auf mehrere Studien: • ADP Research Institute’s The Evolution of Work

Future of Pay: Untersuchung zur Entwicklung der Arbeitnehmervergütung und des Talentmanagements

Zwar gibt es viele Studien zum Thema Mitarbeitervergütung und deren Auswirkungen auf Rekrutierung, Bindung und Zufriedenheit, doch wie Mitarbeiter bezahlt werden, ist eine vernachlässigte und unterbewertete Dimension der Vergütung. Dennoch haben die Art und Weise sowie die Häufigkeit der Bezahlung große Auswirkungen darauf, wie Mitarbeiter ihre Finanzen verwalten können und wie sie über ihr Gehaltsniveau,

The workforce view in Europe 2019

Erfahren Sie unter dieser Prämisse, was in den Köpfen der europäischen Arbeitnehmer wirklich vor sich geht. Ich hoffe, dass unsere Studie für Sie eine interessante Lektüre darstellt und Ihnen nicht nur heute schon hilft, Ihre Mitarbeiter optimal einzusetzen, sondern auch eine wertvolle Unterstützung bei der Planung für die kommenden Jahre ist.